아이 돌보는 아빠 육아휴직 장려금 지원사업

아이 돌보는 아빠 장려금이란?

남성 근로자인 아빠의 육아 휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화함으로써 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경을 조성하고 자 하는 지원사업입니다 아이 돌보는 아빠 장려금의 지원 대상의 조건과 지원 내용에 대해 자세히 알아보겠습니다

 

아이 돌보는 아빠 장려금 지원사업

 

아이 돌보는 아빠 장려금 지원 사업 안내

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1. 아빠 장려금 신청기간

23년 1월 1일(일) ~ 23년 12월 31일(일)까지 입니다

 

 

2. 신청자격 

 

● 2023년 1월 1일 기준 육아휴직 중인 남성 근로자이며 육아휴직자가 신청일 기준 시에 1년 이상 계속하여 주민등록이 되어 있는 경우, 육아휴직의 대상 자녀가 신청일 기준 시에 주민등록을 두고 있는 경우입니다

• 고용보험법 제70조에 따른 육아휴직 급여의 지급조건을 충족하는 경우
• 고용보험법 시행령 제95조의 2, 3에 해당하는 특례 적용자(월 통상임금의 100% 지급결정자)는 육아휴직 3개월까지 적용 제외됩니다 

 

 

3. 지원내용

월 30만 원씩 최대 6개월(최대 180만 원) 지역화폐로 지급됩니다 (매월 20일 지급)

 

 

4. 신청방법

아이 돌보는 아빠 장려금 신청서를 작성 및 육아휴직 급여 결정통지서를 가까운 읍, 면, 동 주민센터에 방문하여 신청하시면 됩니다 (온라인 신청불가)

 

 

5. 제출서류

신청서 1부, 육아휴직급여결정통지서 1부(육아휴직급여신청 후 익월 발급)

 

아이 돌보는 아빠 장려금

 

이상 아이 돌보는 아빠 장려금 지원 사업에 대해 알아보았습니다 신청일 기준으로 휴직자인 아빠의 주민등록상 거주지가 거주기간이 1년 미만 이거나 자녀가 다른 시, 도에 주민등록이 돼 있으면 신청대상에서 제외된다고 합니다 고용보험 가입 대상이 아닌 공무원, 교사, 자영업자 등도 장려금 신청이 불가하다고 하니 거주지 읍, 면, 동 주민센터에 신청 가능여부를 문의해보시고 신청하시길 바랍니다